Il vous est sûrement déjà arrivé de terminer une journée de travail avec la désagréable sensation d’avoir couru partout… sans avoir vraiment avancé.
Entre l’avalanche de mails, les réunions qui s’enchaînent, les notifications, les urgences ou les imprévus, nos journées ressemblent parfois à un parcours d’obstacles.
Mais pourquoi avons-nous si souvent le sentiment d’être débordés et de manquer de temps ? Et si nos façons de travailler et nos organisations contribuaient elles-mêmes à cette surcharge ?
C’est ce que nous allons explorer avec Suzy Canivenc, chercheuse et directrice scientifique de Mailoop, qui publie avec Marie Ged et Arthur Vinson Manuel de sabotage 2.0, aux éditions de l’Éclaireur.
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