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Dans ce 48ᵉ épisode de notre série Un Coach À La Une®, Chantal MOTTO nous plonge au cœur des constellations systémiques pour révéler les dynamiques cachées, les non-dits et les ressources du vivant.
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Voir l’invisible pour comprendre ce qui se joue réellement
Pour Chantal, une organisation ne se résume jamais à ses procédures, ses organigrammes ou ses objectifs. Elle constitue avant tout un système vivant traversé par des liens, des interactions, des loyautés et des tensions parfois invisibles. Les constellations permettent précisément de rendre visibles ces dynamiques souterraines qui influencent les comportements, les décisions et les relations sans être nécessairement conscientes.
Les constellations : une cartographie vivante des systèmes humains
Loin d’un simple outil de représentation, la constellation offre une modélisation vivante d’un système. À travers des représentants positionnés dans l’espace, elle permet de visualiser les forces relationnelles à l’œuvre, d’observer les interactions invisibles et de faire émerger des informations auxquelles l’analyse rationnelle seule ne donne pas accès. Le système devient alors observable dans toute sa complexité.
Du symptôme à sa fonction cachée
Dans une lecture systémique, rien n’est considéré comme inutile ou accidentel. Un conflit, un malaise, une résistance ou une souffrance deviennent des signaux porteurs d’information. Chantal rappelle que tout symptôme remplit une fonction dans un système. Les constellations permettent ainsi de décoder ce que le système tente d’exprimer lorsque les mots ne suffisent plus.
Quand les organisations parlent à travers leurs non-dits
Les entreprises portent elles aussi leurs histoires, leurs traumatismes, leurs ruptures et leurs héritages. Une fusion mal intégrée, le départ d’un fondateur, une transformation brutale ou des conflits anciens peuvent continuer à produire leurs effets longtemps après les événements eux-mêmes. Les constellations permettent de révéler ces mémoires organisationnelles qui continuent d’agir silencieusement dans le présent.
L’entreprise comme organisme vivant
L’un des fils rouges de l’épisode réside dans cette vision profondément organique de l’entreprise. Chantal considère les organisations comme des systèmes vivants en mouvement permanent. Les constellations deviennent alors un outil au service du vivant, permettant de travailler les relations humaines avec de l’humain, de faire circuler la parole et de restaurer des équilibres parfois fragilisés.
La puissance de la position basse
L’un des enseignements majeurs de l’épisode concerne la posture du facilitateur. Pour Chantal, la qualité d’une constellation repose sur la capacité du coach à renoncer à la toute-puissance. Le facilitateur n’apporte pas la solution. Il crée les conditions permettant au système de révéler ses propres ressources. Cette confiance dans l’intelligence collective constitue l’un des fondements éthiques de la pratique.
Entre intuition, perception et émergence
Les constellations mobilisent des dimensions souvent peu sollicitées dans les approches classiques de l’accompagnement : ressenti, intuition, perception et émergence. Elles invitent à dépasser la seule logique explicative pour entrer dans une compréhension sensible des phénomènes humains. C’est précisément cette capacité à faire émerger l’inattendu qui en fait un outil singulier.
Former des coachs capables d’accueillir l’inconnu
Former à la constellation ne consiste pas seulement à transmettre une méthode. Il s’agit d’accompagner les professionnels dans le développement d’une posture particulière : accepter l’incertitude, faire confiance au processus, accueillir ce qui surgit sans vouloir le contrôler. Cette capacité à laisser émerger le vivant constitue selon Chantal une compétence essentielle du facilitateur.
La supervision comme espace de vigilance
Plus l’outil est puissant, plus la supervision devient indispensable. Chantal insiste sur la nécessité d’un espace réflexif permettant d’explorer les projections, les résonances et les risques d’interprétation abusive. La supervision devient ainsi un garant éthique au service du praticien autant que de ses clients.
L’humanisme comme boussole
Au-delà des outils et des protocoles, l’épisode révèle une conviction profonde : l’accompagnement est avant tout une aventure humaine. Les constellations rappellent que les transformations durables naissent souvent de la qualité du lien, de la capacité à être ensemble et de cette confiance fondamentale dans les ressources du vivant.
Pour plus d'informations sur Chantal MOTTO, visitez son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/chantalmotto/
Pour commander ses différentes livres auxquels elle fait référence dans cette interview :
- « Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques » sorti en octobre 2024 chez InterÉditions : https://tinyurl.com/coacher-avec-constellation
- « Guérir le passé, vivre au présent : les constellations familiales pour comprendre son histoire et mieux s'en libérer » sorti en octobre 2019 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/guerir-le-passe
- « Lever les secrets de famille et se libérer des tabous : décrypter son histoire avec les constellations familiales » sorti en mars 2025 chez Dunod : https://tinyurl.com/lever-les-secrets
- « Nos héros mythiques : de vrais coachs de vie, 12 leçons de sagesse pour se connaître, vivre pleinement et se réaliser » sorti en mars 2018 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/heros-mythiques
- « Jung à la plage : le symbolisme universel dans un transat sorti » en mai 2025 chez Dunod : https://tinyurl.com/Jung-a-la-plage
- « L’Oracle des mythologies : 42 cartes pour se révéler grâce aux synchronicités, 42 méditations pour cheminer en spiritualité » sorti en novembre 2020 chez Eyrolles : https://tinyurl.com/oracles-des-mythologies
Pour commander le roman graphique évoqué dans cet épisode intitulé « Déesses - À la rencontre des divinités féminines les plus vénérées de l'histoire » de Monica Foggia et Lisa Salsi sorti chez Lotus Et L'elephant en février 2026 : https://tinyurl.com/Deesses-BD
Découvrez la chanson choisie par Chantal pour faire un premier intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/Voeu-V-Hugo), son choix pour faire la deuxième pause (https://tinyurl.com/Russians-STING) et la chanson choisie pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Every-River-Runrig).
L'entretien s'est déroulé le jeudi 23 avril 2026 à Châtelaillon-Plage (Charente-Maritime/Nouvelle-Aquitaine).
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Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :
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Publicité placée au début de l'épisode : Saison n°2 de 𝙎𝙖𝙗𝙞𝙣𝙚&𝘾𝙤®
Lancée en janvier 2025, la série de podcast 𝙎𝘼𝘽𝙄𝙉𝙀 & 𝘾𝙊® explore la transformation à travers le regard de Sabine Henrichfreise, coach et superviseure. Entre clés de réflexion, récits authentiques et partages d’expériences, elle inspire celles et ceux en chemin d’évolution.
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𝙇𝙚 𝙈𝙚́𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙨® lance sa régie publicitaire sur les deux séries de podcast 𝙐𝙣 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙐𝙣𝙚® et 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝® qui cumulent :
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